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推進企業(yè)創(chuàng)新成為G20各國實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要途徑

2016年08月25日11:14 | 來源:人民網(wǎng)-國際頻道
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人民網(wǎng)北京8月25日電 (記者 常紅)第四部二十國集團國家創(chuàng)新競爭力黃皮書《二十國集團(G20)國家創(chuàng)新競爭力發(fā)展報告(2015~2016)》近日由社會科學文獻出版社出版,該黃皮書專門開辟了“專題分析報告”,著力對G20國家企業(yè)創(chuàng)新問題進行了深度分析。

報告認為,在全球經(jīng)濟增長乏力的關(guān)鍵時期,G20應責無旁貸地肩負起實現(xiàn)世界經(jīng)濟穩(wěn)健增長的重任。G20國家必須推動結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵創(chuàng)新,打造新的經(jīng)濟增長點,來帶動全球經(jīng)濟走向健康持續(xù)的增長。企業(yè)是創(chuàng)新的主要活力源泉,是G20各國培育經(jīng)濟增長新動力的主要載體。因此,推進企業(yè)創(chuàng)新成為G20各國實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要途徑。當前,G20各國都通過戰(zhàn)略導向、政策引領(lǐng)和加大投入、發(fā)揮企業(yè)和科研機構(gòu)的主體作用、加強知識產(chǎn)權(quán)保護、培育創(chuàng)新型人才等方面,積極推動企業(yè)進行創(chuàng)新。并通過技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力,獲得了豐碩的創(chuàng)新成果,推動了產(chǎn)業(yè)的換代升級,使得G20各國在激烈的市場競爭中維持了顯著的競爭優(yōu)勢。

但G20各國企業(yè)在創(chuàng)新中也同樣面臨著許多困境與阻礙。首先,全球化的競爭壓力給企業(yè)帶來了前所未有的創(chuàng)新壓力。在全球化背景下,企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新自身的核心技術(shù),才能夠在國際市場上立足。近年來,隨著全球競爭壓力加劇,企業(yè)的技術(shù)替代時間不斷縮短,逐年加快的創(chuàng)新速度使企業(yè)的創(chuàng)新壓力空前巨大。其次,政治介入阻礙了全球聯(lián)合協(xié)作創(chuàng)新,限制了企業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)揮。由于國際經(jīng)濟秩序、地緣政治等原因,G20各國間缺乏政治互信。一些國家甚至出現(xiàn)了政治干預企業(yè)創(chuàng)新合作,限制創(chuàng)新要素在國際間流動的現(xiàn)象。這一行為不僅阻礙了企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,也限制了國家間“雙贏”的創(chuàng)新合作聯(lián)系。再次,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化低效降低了企業(yè)創(chuàng)新潛力。一些國家為了激勵企業(yè)快速創(chuàng)新,增加創(chuàng)新成果,出臺了不合理的引導政策。而這些政策又往往起了揠苗助長的作用,造成科技成果與市場需求脫節(jié),限制了創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。最后,不利的創(chuàng)新環(huán)境約束了企業(yè)創(chuàng)新活力。由于創(chuàng)新的風險性,在經(jīng)濟不景氣的情況下,企業(yè)對創(chuàng)新持更加保守的態(tài)度。再加上在G20的部分國家中,知識產(chǎn)權(quán)保護現(xiàn)狀依然不容樂觀,致使企業(yè)創(chuàng)新動力大幅度降低。

然而可以預見的是,G20各國對企業(yè)創(chuàng)新的重視程度將不斷提升,而且國家間的企業(yè)聯(lián)合協(xié)作創(chuàng)新步伐也將進一步加快。此外,中小企業(yè)正逐步成為G20國家推動創(chuàng)新的強勁力量,自主創(chuàng)新結(jié)合信息化推廣將成為企業(yè)提升創(chuàng)新效率的重要途徑。針對G20國家企業(yè)的上述創(chuàng)新趨勢,我國應采取進一步的措施來推進企業(yè)創(chuàng)新。通過營造良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),激活企業(yè)的創(chuàng)新活力;通過明確企業(yè)創(chuàng)新主體地位,提升企業(yè)的創(chuàng)新效益;通過推動聯(lián)合創(chuàng)新,來打造創(chuàng)新的完整鏈條;通過轉(zhuǎn)變企業(yè)創(chuàng)新理念,來增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

(責編:覃博雅、楊牧)

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